Analista de Créditos y Cobranzas Maipú
📢 En GPS - Gestión Procesos y Servicios de Personal Ltda. estamos en búsqueda de un(a) 🔍 Analista de Créditos y Cobranzas para incorporarse al equipo de nuestro cliente en la comuna de 📍 Maipú.
🎯 Objetivo del Cargo:
Realizar el análisis de facturas y créditos correspondientes a las cuentas de cada cliente en cartera, gestionando la cobranza tanto 📞 telefónica como 🚗 en terreno. Además, deberá ejecutar todas las tareas encomendadas necesarias para el buen funcionamiento del área y de la empresa.
✅ Requisitos:
- 🧾 Experiencia comprobable en procesos de crédito y cobranza.
- 💻 Manejo y experiencia en sistema SAP.
- 🎓 Estudios en Administración, Contabilidad o carreras afines.
📌 Responsabilidades Específicas
📊 Aspectos Operacionales y Administrativos:
- 📌 Coordinar y ejecutar los procesos de crédito y cobranza de la empresa, asegurando el cumplimiento de las condiciones establecidas para los clientes.
- 🗺️ Coordinar rutas de cobranza para los cobradores.
- ⏰ Controlar los vencimientos de pago de los clientes.
- 🛡️ Gestionar el seguro de crédito para asegurar que las ventas estén cubiertas según las normas definidas por la empresa.
- 🤝 Coordinar acciones de cobranza con el equipo de ventas.
🕒 Horario:
🗓️ Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs
🗓️ Viernes: 08:30 a 17:30 hrs
🍽️ Incluye colación
💰 Renta:
📌750.000 liquido
📅 Fecha de ingreso:
🚀 Martes 22 de julio
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Gestión Procesos y Servicio de personal ltda
GPS servicios de personal nace el año 2000 por una iniciativa de un grupo de profesionales provenientes de las principales empresas del mercado, con vasta experiencia en outsourcing, tercerización de procesos y de recursos humanos tanto en forma permanente como temporal, los que se unieron para formar GPS.
Visionariamente el grupo GPS detecto la creciente necesidad de las empresas del país de tercerizar procesos, externalizar servicios, áreas especificas y el outsourcing de personal, en rubros como el financiero, el comercial, el retail y la industria. De modo que las empresas se concentren prioritariamente en su negocio principal y deleguen las tareas repetitivas o accesorias a un socio como GPS. Luego de un crecimiento constante en sus operaciones el año 2007 se crea la Empresa de Servicios Transitorios, GPS EST, la que es autorizada y habilitada por la Dirección del Trabajo con el número 307 de ese mismo año, cumpliendo con todos los requisitos legales para prestar este tipo de servicio a sus clientes. Actualmente GPS se ha consolidado como líder en servicios de personal tanto en forma permanente como transitoria, con un servicio superior, tecnología de punta y un personal altamente calificado.
