Oferta inclusiva ley 21.015 Community Manager
🎯 ¡Buscamos Community Manager! 🎯
📢 En Gestión Procesos y Servicio de Personal Ltda., seguimos comprometidos con la inclusión 💙. Por eso, esta vacante está exclusivamente dirigida a personas que cuenten con Credencial de Discapacidad vigente, según la Ley 21.015 🪪.
👩💻👨💻 Queremos sumar a nuestro equipo un(a) Community Manager creativo/a, motivado/a y con muchas ganas de crear contenido increíble que refleje nuestra identidad y conecte con nuestra comunidad 💬✨.
✅ Requisitos:
🧠 Experiencia en creación de contenido para redes sociales.
🪪 Credencial de discapacidad al día (excluyente).
💼 Actitud responsable, proactiva y con iniciativa.
🎓 Formación en Marketing, Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o Adm. de Empresas mención Marketing.
🛠 Funciones:
📲 Administrar y actualizar nuestras redes sociales.
🧠 Planificar y ejecutar estrategias de contenido digital.
🎨 Diseñar piezas gráficas y ✂ editar videos.
📊 Analizar métricas y mejorar el rendimiento de campañas.
💬 Interactuar con nuestra comunidad digital.
📈 Fomentar el engagement y crecimiento de la comunidad.
🌐 Estar al día con tendencias y buenas prácticas digitales.
🤝 Coordinar con otras áreas para alinear el contenido con los objetivos de la empresa.
🕒 Horario & Modalidad:
⏰ 20 horas semanales, distribuidas a convenir (lunes a viernes).
🏠 Trabajo 100% remoto.
📩 ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo digital, esta es tu oportunidad!
💙 ¡Te estamos esperando para crear, crecer y conectar juntos!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Gestión Procesos y Servicio de personal ltda
GPS servicios de personal nace el año 2000 por una iniciativa de un grupo de profesionales provenientes de las principales empresas del mercado, con vasta experiencia en outsourcing, tercerización de procesos y de recursos humanos tanto en forma permanente como temporal, los que se unieron para formar GPS.
Visionariamente el grupo GPS detecto la creciente necesidad de las empresas del país de tercerizar procesos, externalizar servicios, áreas especificas y el outsourcing de personal, en rubros como el financiero, el comercial, el retail y la industria. De modo que las empresas se concentren prioritariamente en su negocio principal y deleguen las tareas repetitivas o accesorias a un socio como GPS. Luego de un crecimiento constante en sus operaciones el año 2007 se crea la Empresa de Servicios Transitorios, GPS EST, la que es autorizada y habilitada por la Dirección del Trabajo con el número 307 de ese mismo año, cumpliendo con todos los requisitos legales para prestar este tipo de servicio a sus clientes. Actualmente GPS se ha consolidado como líder en servicios de personal tanto en forma permanente como transitoria, con un servicio superior, tecnología de punta y un personal altamente calificado.
