Coordinador/a de Operación Full Time Maipú
Empresa líder en el sector logístico se encuentra en la búsqueda de Coordinador/a de Operación Turno Full Time para centro de supermercados Walmart Maipú.
Coordinador de Operación – Turnos Rotativos
Jornada Laboral:
* Lunes a domingo, con 2 días libres a la semana.
* Turnos rotativos:*
o Turno AM: 07:30 a 16:48 hrs.
o Turno PM: 11:00 a 20:18 hrs.
* Disponibilidad para realizar Turno Completo (TC) dos días a la semana.
Remuneración:
* $750.000 líquidos más horas extras
* Incluye asignación por desgaste de herramientas (uso de su teléfono personal).
Principales Funciones:
* Gestión y validación de asistencia de pickers (reportes).
* Revisión de capacidades y volúmenes versus planificación.
* Gestión de materiales de trabajo para pickers.
* Gestión de quiebres.
* Manejo de indicadores de desempeño del equipo y reportería.
* Control de inventario.
* Informar desarrollo del turno y eventualidades/alertas.
* Revisión de dotaciones mensuales.
* Participación en reuniones semanales y mensuales con jefaturas de área e-commerce.
* Apoyo en formación y capacitación de nuevos pickers.
* Seguimiento y recapacitación de pickers antiguos.
* Entre otras tareas asociadas al rol.
Requisitos del cargo
* Formación técnica o profesional en Administración y/o Recursos Humanos.
* Experiencia previa coordinando equipos operativos, ideal en entornos de supermercado, logística o ecommerce.
* Manejo de Excel nivel intermedio y reportería de indicadores.
* Habilidades en liderazgo, planificación, resolución de problemas y comunicación efectiva.
* Teléfono Android para uso operativo.
* Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo fines de semana.
Importante:
* Debe llevar su propia colación al local.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Gestión Procesos y Servicio de personal ltda
GPS servicios de personal nace el año 2000 por una iniciativa de un grupo de profesionales provenientes de las principales empresas del mercado, con vasta experiencia en outsourcing, tercerización de procesos y de recursos humanos tanto en forma permanente como temporal, los que se unieron para formar GPS.
Visionariamente el grupo GPS detecto la creciente necesidad de las empresas del país de tercerizar procesos, externalizar servicios, áreas especificas y el outsourcing de personal, en rubros como el financiero, el comercial, el retail y la industria. De modo que las empresas se concentren prioritariamente en su negocio principal y deleguen las tareas repetitivas o accesorias a un socio como GPS. Luego de un crecimiento constante en sus operaciones el año 2007 se crea la Empresa de Servicios Transitorios, GPS EST, la que es autorizada y habilitada por la Dirección del Trabajo con el número 307 de ese mismo año, cumpliendo con todos los requisitos legales para prestar este tipo de servicio a sus clientes. Actualmente GPS se ha consolidado como líder en servicios de personal tanto en forma permanente como transitoria, con un servicio superior, tecnología de punta y un personal altamente calificado.
