Analista de remuneraciones Providencia
En GPS Outsourcing, empresa con amplia experiencia en gestión de personas y servicios transitorios, estamos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo de RR.HH.
Buscamos una persona analítica, ordenada y con sólida experiencia en procesos de remuneraciones masivas, idealmente en empresas de servicios transitorios (EST).
💰 Renta líquida: $900.000
🛠 Principales Funciones
- Cálculo y procesamiento de remuneraciones de trabajadores contratados bajo modalidad EST.
- Confección, revisión y pago de finiquitos.
- Generación y análisis de reportes e indicadores del área.
- Administración de contratos, anexos y documentación laboral.
- Coordinación con áreas de Reclutamiento, Operaciones y Administración.
- Manejo y análisis de bases de datos en Excel.
✅ Requisitos
- Experiencia comprobable en remuneraciones y finiquitos.
- Experiencia en Empresas de Servicios Transitorios (EST) o dotaciones masivas.
- Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
- Manejo avanzado de Excel.
- Alta capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle.
- Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Manejo de Softland y sistemas ERP.
⏰ Jornada Laboral
- Lunes a jueves: de 09:00 a 18:30 horas.
- Viernes: de 09:00 a 17:30 horas.
🎯 Te Ofrecemos
- Renta líquida de $900.000.
- Incorporarte a una empresa consolidada en el rubro de outsourcing y EST.
- Excelente ambiente laboral.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Gestión Procesos y Servicio de personal ltda
GPS servicios de personal nace el año 2000 por una iniciativa de un grupo de profesionales provenientes de las principales empresas del mercado, con vasta experiencia en outsourcing, tercerización de procesos y de recursos humanos tanto en forma permanente como temporal, los que se unieron para formar GPS.
Visionariamente el grupo GPS detecto la creciente necesidad de las empresas del país de tercerizar procesos, externalizar servicios, áreas especificas y el outsourcing de personal, en rubros como el financiero, el comercial, el retail y la industria. De modo que las empresas se concentren prioritariamente en su negocio principal y deleguen las tareas repetitivas o accesorias a un socio como GPS. Luego de un crecimiento constante en sus operaciones el año 2007 se crea la Empresa de Servicios Transitorios, GPS EST, la que es autorizada y habilitada por la Dirección del Trabajo con el número 307 de ese mismo año, cumpliendo con todos los requisitos legales para prestar este tipo de servicio a sus clientes. Actualmente GPS se ha consolidado como líder en servicios de personal tanto en forma permanente como transitoria, con un servicio superior, tecnología de punta y un personal altamente calificado.
